旗舰方案 · 研修项目
企业内训定制方案
依贵司岗位能力缺口，设计可落地的面授研修：从需求访谈、教案编写到课后测评与督导跟进。
一日定制内训自新台币 48,000 元起（未税）
适合谁
台湾地区中大型企业的人资、学习发展与部门主管，以及需要统一训练标准的分公司团队。
预期成果
学员能在真实工作场景中复现课堂方法，主管可依据测评报告安排后续辅导，而非只拿到一张结业证明。
服务范围
含需求访谈、能力地图对齐、课程大纲、面授或混成授课、教材与练习册、课后测评及一次督导回访。
包含项目
- 两次需求访谈（人资与业务主管）
- 定制教案与案例改编
- 全日或半日面授场次
- 纸本/电子教材与练习
- 结业测评与个人回馈摘要
- 授课后三十日内一次督导会议
不含项目
- 国际认证考试报名费与考场费用
- 学员差旅与住宿
- 长期驻场辅导（可另订督导方案）
谁来授课
菲尔德斯通资深研修讲师，配合行业顾问共同备课。
进行方式
- 提交训练需求与岗位说明
- 安排访谈并确认能力目标
- 交付大纲草案供贵司确认
- 排期授课并完成测评
- 督导回访与改进建议
时程与地点
标准周期为四至六周（自访谈至督导）；单次授课通常为一至三日。
新北与大台北地区可安排到府授课；外县市可协商场地或采用贵司既有培训室。
行前准备
请事先准备岗位说明书、近期绩效观察与希望改善的具体情境（例如客诉处理、专案汇报）。
人数与限制
单班建议十二至二十八人；超过人数需拆班或加派助教。
计价基础
依天数、人数与定制深度报价；参考区间见费用页。