研修项目
新人入职研修
协助人资将产品知识、服务规范与职场礼仪整合成可重复开班的入职研修日程。
设计加示范自新台币 56,000 元起
适合谁
季度有固定新人批次的服务业、零售与专业服务机构。
预期成果
新人在首周即可掌握岗位必须知道的规范与沟通要点，降低主管重复说明的负担。
服务范围
一日或两日入职课程设计、示范授课与教材移交。
包含项目
- 入职日程表草案
- 核心模块教案
- 讲师示范授课一场
- 教材移交与使用说明
不含项目
- 长期代训所有梯次
- 产品技术文件撰写
谁来授课
企业研修设计顾问与示范讲师。
进行方式
- 盘点现有入职材料
- 重整模块顺序与演练
- 示范授课并收集回馈
- 移交修订版教材
时程与地点
设计与移交约三周；示范授课一日或两日。
以贵司培训室为主。
行前准备
提供现有新人手册、服务规范与常见失误案例。
人数与限制
需有一位内部窗口全程参与修订会议。
计价基础
依模块数量与示范天数报价。